서비스 이용약관
시행일: 2026년 4월 11일
제1조 (목적)
본 약관은 라곰트레이닝(이하 "회사")이 제공하는 모바일 애플리케이션 "라곰트레이닝"(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임 사항, 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
- "서비스"란 회사가 제공하는 크로스핏 운동 기록 관리, 커뮤니티, 예약 등 관련 제반 서비스를 의미합니다.
- "이용자"란 본 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 자를 의미합니다.
- "회원"이란 서비스에 가입하여 계정을 보유한 이용자를 의미합니다.
- "콘텐츠"란 회원이 서비스 내에서 작성한 게시물, 댓글, 사진, 운동 기록 등 일체의 정보를 의미합니다.
- "번개"란 회원 간 자발적으로 개설하는 운동 모임을 의미합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
① 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
② 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용일자 및 변경 사유를 명시하여 최소 7일 전에 앱 내 공지합니다. 이용자에게 불리한 변경의 경우 최소 30일 전에 공지합니다.
③ 변경된 약관에 동의하지 않는 이용자는 서비스 이용을 중단하고 회원 탈퇴를 할 수 있으며, 변경된 약관의 시행일 이후에도 서비스를 계속 이용하는 경우 약관 변경에 동의한 것으로 간주합니다.
제4조 (서비스의 내용)
회사는 이용자에게 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- 운동 프로그램 제공: 일일 운동(WOD) 확인, 운동 프로그램 안내
- 운동 기록 관리: WOD 기록 입력 및 조회, 개인 최고 기록(PR) 관리, 근력 기록, 달리기 기록
- 운동 피드백: 운동 후 피드백 제출 및 코치 피드백 수신
- 순위 및 랭킹: 지점별·종목별 순위 조회, 챌린지 순위
- 커뮤니티: 운동 게시물 작성·조회·좋아요·댓글, 달리기 일지
- 번개(모임): 운동 모임 개설·참여·댓글
- 챌린지 및 대회: 챌린지 참여 및 인증, 대회 등록
- 예약: 클래스 예약 및 무료 체험 예약
- 회원권 관리: 회원권 등록 및 이용 현황 조회
- 루틴 관리: 개인 운동 루틴 생성 및 기록
- 건강 모니터링: 심박수 연동, 체중 기록 및 추이 확인
- 알림: 운동 일정, 번개, 코치 피드백 등 푸시 알림
제5조 (회원가입)
① 이용자는 회사가 정한 절차에 따라 이메일, 카카오, Apple 계정을 통해 회원가입을 할 수 있습니다.
② 회원가입 시 이름, 닉네임, 성별, 소속 지점 등 필수 정보를 입력해야 합니다.
③ 회원가입 없이도 기본적인 서비스 열람이 가능하나, 기록 입력, 게시물 작성, 번개 참여, 댓글 작성, 예약 등 주요 기능의 이용은 제한됩니다.
④ 만 14세 미만의 아동은 회원가입이 제한됩니다.
제6조 (회원 탈퇴 및 자격 상실)
① 회원은 언제든지 서비스 내에서 회원 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 즉시 회원 탈퇴를 처리합니다.
② 회원 탈퇴 시 회원이 작성한 콘텐츠(게시물, 댓글 등)는 삭제되지 않을 수 있으며, 삭제를 원하는 경우 탈퇴 전에 직접 삭제해야 합니다.
③ 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 회원 자격을 제한 또는 상실시킬 수 있습니다.
- 가입 시 허위 정보를 기재한 경우
- 다른 이용자의 서비스 이용을 방해하거나 정보를 도용하는 경우
- 서비스를 이용하여 법령 또는 본 약관이 금지하는 행위를 하는 경우
- 공공질서 및 미풍양속에 반하는 행위를 하는 경우
제7조 (회사의 의무)
① 회사는 관련 법령과 본 약관이 금지하는 행위를 하지 않으며, 지속적이고 안정적인 서비스 제공을 위해 노력합니다.
② 회사는 이용자의 개인정보를 보호하기 위해 보안 시스템을 갖추며, 개인정보 처리방침을 공시하고 준수합니다.
③ 회사는 서비스 이용과 관련하여 이용자로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우 이를 처리하며, 처리 과정을 이용자에게 안내합니다.
제8조 (이용자의 의무)
이용자는 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 가입 또는 변경 시 허위 내용을 등록하는 행위
- 타인의 정보를 도용하거나 부정하게 사용하는 행위
- 회사 또는 제3자의 지식재산권을 침해하는 행위
- 회사 또는 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
- 외설적이거나 폭력적인 내용, 기타 공공질서 및 미풍양속에 반하는 콘텐츠를 게시하는 행위
- 서비스를 영리 목적으로 무단 이용하는 행위
- 서비스의 안정적 운영을 방해하는 행위
- 기타 관계 법령에 위반되는 행위
제9조 (콘텐츠의 관리)
① 회원이 서비스 내에 게시한 콘텐츠에 대한 저작권 및 지식재산권은 회사에 귀속됩니다. 회원은 서비스 이용을 통해 콘텐츠를 게시하는 시점에 회사에 해당 콘텐츠에 대한 저작권을 양도하며, 회사는 서비스 운영, 개선, 홍보 등의 목적으로 이를 자유롭게 이용할 수 있습니다.
② 회사는 회원이 게시한 콘텐츠가 다음 각 호에 해당하는 경우 사전 통지 없이 삭제하거나 게시를 제한할 수 있습니다.
- 관련 법령에 위반되는 경우
- 타인의 권리를 침해하는 경우
- 음란, 폭력적 또는 공공질서에 반하는 내용인 경우
- 영리 목적의 광고·홍보성 게시물인 경우
- 기타 회사의 서비스 정책에 위반되는 경우
③ 회원은 다른 회원의 콘텐츠가 본 조에 위반된다고 판단되는 경우 신고 기능을 통해 회사에 알릴 수 있습니다.
제10조 (서비스의 변경 및 중단)
① 회사는 운영상, 기술상의 필요에 따라 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있으며, 중요한 변경 사항은 사전에 공지합니다.
② 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 일시적으로 중단할 수 있습니다.
- 시스템 정기 점검, 교체, 고장 또는 통신 두절 등의 경우
- 천재지변, 국가비상사태 등 불가항력적 사유가 발생한 경우
- 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용 폭주로 정상적인 이용이 불가능한 경우
③ 회사는 서비스를 종료하고자 할 경우 종료일 30일 전까지 공지합니다.
제11조 (번개 및 오프라인 활동에 관한 면책)
① 번개(모임)는 회원 간 자발적으로 개설·참여하는 활동으로, 회사는 번개의 개설·운영·진행에 관여하지 않습니다.
② 번개 참여 중 발생한 부상, 사고, 분쟁 등에 대하여 회사는 책임을 지지 않으며, 이는 참여자 간에 해결해야 합니다.
③ 회원은 번개 참여 시 본인의 건강 상태와 체력 수준을 고려하여 자발적으로 참여 여부를 결정해야 합니다.
제12조 (운동 관련 면책)
① 서비스에서 제공하는 운동 프로그램(WOD), 운동 기록, 순위 정보, 건강 모니터링 데이터(심박수, 체중 등)는 참고용이며 의학적 조언을 대체하지 않습니다.
② 이용자는 자신의 건강 상태와 체력 수준을 고려하여 운동을 진행해야 하며, 필요 시 전문 의료인과 상담해야 합니다.
③ 회사는 서비스 이용 중 또는 서비스에서 제공된 프로그램을 따라 운동하는 과정에서 발생한 부상, 건강 이상 및 기타 사고에 대하여 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
제13조 (책임 제한)
① 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
② 회사는 이용자의 귀책 사유로 인한 서비스 이용 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
③ 회사는 이용자가 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않습니다.
④ 회사는 이용자 간 또는 이용자와 제3자 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대하여 개입할 의무가 없으며, 이로 인한 손해를 배상할 책임이 없습니다.
제14조 (손해배상)
① 회사는 무료로 제공하는 서비스와 관련하여 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 손해배상 책임을 지지 않습니다.
② 회사의 유료 서비스와 관련하여 회사의 귀책 사유로 이용자에게 손해가 발생한 경우, 회사의 배상 범위는 이용자가 해당 서비스에 대해 실제 지불한 금액을 상한으로 합니다.
③ 이용자가 본 약관을 위반하여 회사에 손해가 발생한 경우, 이용자는 회사에 발생한 손해를 배상해야 합니다.
제15조 (분쟁 해결)
① 회사와 이용자 간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 대한민국 법을 준거법으로 합니다.
② 서비스 이용과 관련하여 발생한 분쟁에 대한 소송은 민사소송법상의 관할 법원에 제기합니다.
부칙
본 약관은 2026년 4월 11일부터 시행됩니다.